4 Pola Watak Teori Kepribadian Hippocrates

Kembali ke zaman para filsuf Yunani purba, Hipocrates, bapak kedokteran modern, mulai mengobservasi para pasiennya. Dia menemukan bahwa sementara tidak ada 2 orang yang tepat sama, banyak yang mempunyai ciri khas serupa. Satu kelompok sering berbagi pola perilaku tertentu yang konsisten. Pada segi lain, kelompok lainnya memperlihatkan rangkaian perilaku yang yang sangat berbeda, walaupun mereka bertindak secara konsisten di dalam kelompoknya. Begitu Hippocrates dan rekan-rekan sekerjanya memperhatikan ke dalam kelompok mana seseorang cocok, mereka bisa dengan akurat meramalkan aspek-aspek lain tentang tanggapan orang itu terhadap kehidupan. Mereka menyebut orang-orang yang ciri khasnya jelas suka ribut dan terlambat, optimistis, dan menyukai kesenangan “Sanguinis”. Mereka menyebut orang-orang yang suka menjadi pemimpin kelompok dan cenderung sok berkuasa “Koleris”. Orang-orang yang perlu agar seluruh kehidupannya teratur dan lebih pemurung dari pada lain-lainnya diberi nama “Melankolis”. Dan akhirnya, mereka menunjuk orang-orang yang mudah menuju arah mana saja selama orang lain membuat pilihan sebagai “Phlegmatis”.

Hippocrates tadinya merasa bahwa setiap kelompok berperilaku seperti itu karena adanya cairan tubuh tertentu. Kata “Sanguine” berarti darah serta berhubungan dengan energi tinggi dan optimisme. “Choleric” adalah empedu kuning yang berhubungan dengan kontrol dan kemarahan. “Melancholy” mewakili empedu hitam dan dipilih karena kedalaman intelegensi dan kecenderungan orang itu ke arah tekanan jiwa. “Phlegmatic” berasal dari phlegma (lendir) tubuh yang menjaga orang itu agar tetap damai, pasif, dan mantap.

1. TIPE SANGUNIS. Kelebihan: merupakan tipe kepribadian yang menarik n orang dengan tipe ini kalo ngobrol dengan orang lain sering nyambung-nya, suka ngobrol (talk active), cenderung ekstrovert, spontan, lincah, periang, punya rasa humor yang tinggi (cocok banget sebagai MC atau host), cenderung emosional, penuh ekspresif (cocok banget jadi artis, seniman drama atau teater), riang, penuh semangat, dia hanya memperhatikan “hidupnya yang masa sekarang” n kurang mempedulikan (cuek) dengan “masa depannya”, kurang konsisten, cenderung kekanak-kanakan (infantil), mudah berteman, antusias, mudah diubah, berhati tulus, kreatif, inovatif, mencintai orang n suka dipuji, ia punya filosofi “mendingan punya banyak teman daripada pacar yang nyebel’in atau pacar yang mengekang dirinya, yang paling keliatan dari orang dengan tipe ini adalah narsis-nya itu loh (gw banget…). Kelemahan: berbicara terlalu banyak sehingga sering dijuluki NATO (Not Action Talking Only), mementingkan diri sendiri (agak egois) n kurang peka, mempunyai temen yang nggak tetap, pelupa (bukan amnesia loh…), sering menyela pembicaraan n menjawab pertanyaan untuk orang lain, orang lain kurang dapat membedakan jika dirinya sedang sedih atau bahagia (ekspresinya sama saja), nggak dewasa n nggak tertib.
2. TIPE KOLERIS. Kelebihan: berbakat menjadi pemimpin (gw banget…), menjadi leader dalam kelompoknya (cocok banget jadi kepala sekolah, lawyer, manager, HRD, kepala bagian), dinamis, aktif, produktif, memperbaiki kesalahan (koreksi diri), kemauan kuat n tegas, tidak mudah patah semangat, mandiri, memancarkan aura keyakinan (gw banget…), bisa menjalankan apa aja (unggul) dalam keadaan darurat, tidak terlalu perlu teman, bersedia memimpin atau mengorganisasi, terorganisasi dengan baik, cenderung berjiwa spekulan (gembling), tertib, terstruktur, terorganisasi, rapi n biasanya selalu benar. Kelemahan: pekerja keras “gila kerja” (workaholic), jarang bisa rileks, kalo udah kenal yang namanya “bisnis yang bisa hasil’in duit” penginnya “kejar setoran terus”, terlalu mandiri, kejar target, kurang bisa mengendalikan diri sehingga terkadang menyepelekan kepemimpinan orang lain, berpotensi mempunyai penyakit hipertensi; stroke, kurang tau bagaimana cara menangani orang lain, kurang sabar, ia mempunyai filosofi bahwa waktu selama 1 hari = 24 jam dirasa kurang bagi dirinya.
3. TIPE MELANKOLIS. Kelebihan: mendalam n penuh pemikiran, analitis, serius, tekun, jenius, cerdas, berbakat, kreatif, pelaku, optimis, perasa, mudah tersinggung, perasaan bersalah (guilty feeling), artistik atau musikal (cocok banget sebagai dosen, peneliti, wartawan, analis, auditor atau akuntan, seniman musik [pianis, gitaris] n cenderung mengarah konsentrasi musik klasik), menghargai keindahan, idealis, suka dengan jadwal yang tersusun sistematis, suka diagram, grafik, bagan n daftar (list), detail, ekonomis, perasa terhadap orang lain, suka berkorban (altruistik), setia, menghindari perhatian atau publikasi diri, orang dengan tipe ini jarang banget terserang “penyakit” narsis, setia, berbakti, memperhatikan orang lain, cenderung perfeksionis, mau mendengarkan keluhan (cocok banget sebagai psikolog atau konselor), bisa memecahkan masalah orang lain. Kelemahan: mudah tertekan, mudah terlarut dalam kisah-kisah yang sedih, citra diri yang cenderung rendah (minder), kurang asertif, berjiwa terbuka (ekstrovert), tendensi “negative thinking” n gejala kecemasan, suka menunda pekerjaan, kurang mampu menyampaikan ide-nya atau gagasan-nya kepada orang lain, kemampuan public speaking kurang, tuntutan kepada orang lain kadang nggak realisis.
4. TIPE FLEGMATIS. Kelebihan: rendah hati, nggak sombong, mudah bergaul, punya banyak teman, santai, kalem, mampu membuat suasana menjadi damai-teduh, sabar, hidup konsisten, tenang (profesi yang cocok adalah customer service atau bagian pelayanan masyarakat [humas], psikolog), cerdas, serba guna, bahagia menerima kehidupan, menyenangkan, pendengar yang baik, penolong yang baik, fleksibel, dirinya menjadi orang yang terkenal, tidak suka menyindir, punya belas kasih dan perhatian. Kelemahan: malas, kepentingan pribadi sedikit terabaikan, ketenangan mereka sulit untuk diubah bahkan bagaikan baja, menyembunyikan emosi, mampu bersikap dengan tepat saat dirinya berada dibawah tekanan, suka mengawasi orang lain, cenderung suka menunda tugas atau pekerjaan, kurang mempunyai inovasi n kreativitas, kurang punya pendirian.